Главная » Статьи » Как найти правильного сотрудника для вашей компании

Как найти правильного сотрудника для вашей компании

Как видно из требований, Embedded-разработчики должны быть очень разносторонними людьми. А их опыт – набором целого ряда технологий: от языков программирования и билд систем до архитектуры чипа. При этом стек Embedded-инженера меняется и дополняется в зависимости от продукта, который он разрабатывает. Например, у тех, кто работает с нетворкингом добавились технологии, связанные с передачей сигнала (разные сетевые протоколы, знание стандартов Wi-Fi/Bluetooth передачи и пр.).

Карьерные возможности

В последние годы значительно увеличилось количество вакансий для Embedded-инженеров, как глобально, так и в Украине. Это связано как с развитием IoT рынка в мире, так и открытием в Украине R&D офисов многих продуктовых компаний.

Самые известные продуктовые компании и стартапы, разрабатывающие embedded-устройства в Украине на сегодняшний день:

  • Ubiquiti Networks;
  • Mellanox;
  • Cypress semiconductor;
  • Intel;
  • Samsung Electronics;
  • Ajax Systems;
  • Ring Ukraine;
  • PetCube и др.

Работая в них имеет ряд преимуществ: бо́льшая защищенность и стабильность (нет рисков, что «завтра проект закроют»); возможность работать в отличном офисе, где есть вся необходимая и современная аппаратура; соц. пакет; работа в команде; возможность создать что-то, что не имеет аналогов в мире. Но чтобы попасть в такую компанию, необходимо иметь крайне высокие навыки, хорошее знание английского, и быть готовым к высоким загрузкам и овертаймам.

Есть и другой сценарий: у ряда ИТ консалтинговых компаний (они же аутсорс) имеются embedded проекты. Самые известные компании в этом направлении: GlobalLogic, Lohika, Luxoft, SoftServe, PLVision и Larch Networks.

Плюсы: хороший соц. пакет Пакет; большой выбор проектов внутри компании, часто есть офисы не только в Киеве (Харьков, Львов, Одесса и т.д.).

Минусы: нет прямого влияния на продукт, так как инженеры чаще всего работают лишь с определенной частью проекта, могут попадаться неинтересные и однотипные задачи, из-за чего разработчики могут чувствовать застой в развитии.

Также с повышением уровня диджитализации производства в Европе, Embedded-инженерам все чаще предлагают работу с релокейтом. Особенно это актуально для сектора automotive.

Плюсы: огромная масштабность проектов; доступ к производству.

Минусы: проблемы, связанные с релокейтом; высокие налоги в высокоразвитых странах.

 

На DOU в категории Embedded в Украине сегодня открыто 48 вакансий; на rabota.ua — 22 вакансии; Linkedin  – 20 вакансий (некоторые вакансии дублируются на разных сайтах). Но одна вакансия не значит одно рабочее место, большинство компаний с такими проектами испытывает необходимость в большом количестве Embedded-инженеров.

Ring, Mellanox и Ubiquiti Networks постоянно ищут Embedded-инженеров, хотя это, в основном, Senior позиции. Ajax, GlobalLogic, Samsung нанимают не только опытных специалистов, но и «растят» с джунов внутри компании. GlobalLogic уже несколько лет подряд устраивает Embedded Career Day в разных городах Украины, а Ajax организовывает Embedded meetup и экскурсии на производство, чтобы привлечь новых людей. Журнал регистрации вводного инструктажа по ГО и ЧС вы сможете заказать на сайте cityblank.ru.***